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回眸历史成就,弘扬胜利精神在新时代传承与发展

2019-08-01 17:12:26 来源:中国海洋大学 作者:中国海洋大学法学院赴中石化胜利油田调研队

核心提示:2019年,恰逢新中国70华诞。为响应国家号召,中国海洋大学法学院赴中石化胜利油田调研队于7月9日至12日期间,前往山东省东营市,对胜利油田的历史成就及胜利精神展开调调研。

中国海洋大学 2019-08-01 发表于 中国大学生之声

 

回眸历史成就 弘扬胜利精神

                      --庆祝中华人民共和国成立70周年

 

(中国海洋大学法学院赴中石化胜利油田调研队部分队员合影)

 

党的十八大以来,习近平总书记多次指出,实现中国梦,必须弘扬中国精神,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神振奋起全民族的“精气神”。

2019年,恰逢新中国70华诞。为响应国家号召,中国海洋大学法学院赴中石化胜利油田调研队(以下简称调研队)于7月9日至12日期间,前往“共和国最年轻的土地”——山东省东营市,对胜利油田(现胜利石油管理局胜利油田分公司和胜利石油工程公司的统称)的历史成就及其建设发展过程中形成的“胜利精神”开展了为期四天的调研与宣传活动。

此次实践活动由法学院李文慧老师带队、基础教学中心张岳红老师指导。调研队由7名2018级本科生组成,分别是:宋渊铭(队长)、邴纪元、刘亚轩、尹玥婷、朱佳琳、韦苏琪、王怡。

本次调研,我们聚焦“胜利油田”,通过参观胜利油田科技展览中心,发放线上调查问卷,采访油田退休老职工、国内在岗职工及外派职工,前往胜利测井公司,以访谈实录、参观调研等形式,了解、学习胜利油田的历史成就,并以胜利油田的开发、建设、发展为脉络,考察“胜利精神”的历史内涵、当代职工对“胜利精神”的认知与态度,推动“胜利精神”在新时代的传承与发展。

实地调研结束后,团队成员在指导老师的指导下,认真地学习、领会前期立项和实地调研中获得的相关资料,整理对工人的采访内容,分析网络调查问卷数据并作出报告,总结“胜利精神”的形成过程及其内涵。此外,我们将调研过程中形成的文字资料、访谈实录、宣传视频等宣传材料通过多种途径进行宣传,切实传播一代代艰苦奋斗的“胜利人”在投身“胜利油田”中所形成的“胜利精神”。

 

亲身体验胜利精神:在一代一代胜利人的奋斗中产生

抵达东营当日下午,调研队伍前往胜利油田科技展览中心参观,了解、学习胜利油田的基础设施、科技创造及发展历史。

(调研队于胜利油田科技展览中心大厅与工作人员合影)

勘探开发厅陈设大量标本、模型,直观展示宇宙天体构造、石油地质构造、油气生成及勘探开发过程等科普知识。科技成就厅主要展示当代石油天然气勘探开发的新成果、新技术、新发展,并陈设大量实物及动态演示模型,其中不乏油田自主研发的先进设备模型,队员们也亲自上手“小试”了一番。油田发展史厅主要展示胜利油田的发现和发展历程,从第一口出油井华8井(1961年4月16日,华八井射孔一次成功,获得日产8.1吨工业油流,标志着胜利油田的发现),到实现由陆地到海洋、由东部到西部、由国内到国外的“三大跨越”,再到现下响应“宁要绿水青山,不要金山银山”的可持续发展号召而升级转型,胜利油田的“履历”不断丰富,胜利精神的内涵也愈加丰富。

(参观胜利油田科技展览中心)

7月10日、11日,调研队走访油田工农村及职工家庭,对两位退休老职工和两位在岗一线职工进行采访。

我们从刘大爷(83岁,在胜利油田工作50多年)和张大爷(73岁,42年工龄)处了解到,曾经的油田工作无论是油田环境,还是基础设施、交通运输条件都十分艰苦。在特殊的历史条件和国内外形势的大背景下,“石油会战”要求大量石油源源不断地供给,即便是“要啥没啥”,石油工人们“都拧着一股劲,要把国家建设好。”

(采访胜利油田退休老职工王大爷)

(队员们与刘大爷合影)

“我们那时候也都才十六七岁、十七八岁,就使劲地干工作,就算吃不饱饭吧,大家也没有发牢骚或者说埋怨的,都觉得,我们国家现在困难,就要先把我们的这个油田搞上去。就是有这么一股热爱我们的社会主义,热爱我们的党的这股子劲。”

“好多老同志,人家连个姓名都没留下,就牺牲了。”

   在这段“房子是由苇箔盖起来的”、“一天只有四五两粮食塞肚子”、“一天十二、三小时高强度高危险工作”、“一个三级单位相当于七八百人,一天给一个值班车,几乎都靠走”的口述历史中,我们感受到的不仅仅是“艰苦奋斗、

艰苦创业”。从20世纪60年代初的“华8井”,到60年代至70年代的“石油会战”,老一辈的油田工作者将以“铁人精神”为代表的大庆油田精神带到胜利油田,将当时的“三老”、“四严”、“四个一样”等朴素的优秀品质牢牢刻在心中,融以“将社会主义国家建设好”的一股子拼劲、狠劲,在一次次的前线工程作业中,孕育出属于“胜利人”的“胜利精神”。

对于仍在油田一线从事钻井工作的刘叔叔而言,1992年刚参加工作时,“胜利精神”主要就是能吃苦耐劳、能干活,这一精神贯穿了十余年。到了新时期,胜利精神衍变成“从创业走向创新,从胜利走向胜利”。而油田现在最重要的应当是创新。经过了2015、2016年的“寒冰期”和2017、2018年的“破冰期”,公司更应该想办法如何在多变的环境下继续站稳脚跟。油田有人,有先进设备,有专业技术,更应当努力发展,推动企业振兴。其次便是企业安全文化。钻井等油田一线工人从事的是高危行业,工人应当坚持“我要安全”“三不伤害”等原则,油田的安全保护措施应要更加规范。

(采访刘叔叔)

 已工作40年的王叔叔是油田的外派人员,曾被派遣到肯尼亚、乌干达、沙特等国家工作。谈到“胜利精神”时,他提到“连续作战、思想模范”两方面内容。说起国外的工作,他表示,国外条件非常艰苦,尤其在非洲工作的时候,埃博拉、疟原虫病、血吸虫病等都有出现,有时甚至会面对当地武装的恐怖袭击,但工人们都坚持胜利油田的思想引导,坚守在自己的岗位,致力于技术的输出与交流。

(王叔叔(右一)在国外工地作业)

胜利精神:从创业走向创新,从胜利走向胜利

7月12日上午,队员们一同前往胜利测井公司,就测井公司内部的企业文化建设进行深入的调研。党群工作科刘科长热情地接待了我们,并提供大量图文资料。

胜利测井公司党群工作科丁静主任介绍了胜利测井公司内部开展的多彩文化活动,如组织表演活动、员工自编自导小品、评选模范员工、员工们齐度佳节等等。我们了解到,“胜利队伍”中的“胜利人”走到哪里,胜利精神就被带到哪里。不管是胜油田的改制企业,还是相关的公司企业,都依于胜利精神所提供的厚实文化资源创建独特的企业文化。除此之外,刘科长和丁主任还对“胜利文化”和油田相关公司企业文化之间的关系提出许多重要见解,并对我们的调研活动提出可行建议,给了队员们很多启发。

(胜利测井公司党群工作科刘科长接待团队)

(队员查阅相关资料)

实地调研结束后,团队成员在指导老师的指导下,认真地学习、领会前期立项和实地调研中获得的相关资料,整理对工人的采访内容,分析网络调查问卷数据并作出报告,总结“胜利精神”的形成过程及其内涵。此外,我们将调研过程中形成的文字资料、访谈实录、宣传视频等宣传材料通过多种途径进行宣传,切实传播一代代艰苦奋斗的“胜利人”在投身“胜利油田”中所形成的“胜利精神”。

此次调研活动中,队员们通过回顾历史、深入职工、了解企业文化,从纵向、横向多方面切实理解“胜利精神”。胜利精神独具个性特色,以爱国爱党爱石油为主线,以“我为祖国献石油”为初心使命,既具有国企精神的普适性内容和共性化诉求,又有其特定内涵和个性化表述。

回顾胜利油田几十年奋斗史,胜利精神在油田的“从无到有”、不断跨越的过程产生,并衍生出新的内涵。对于一代代相异却相似的“胜利人”,油田精神是因投身和热爱而感受到的、独属于油田行业的情怀。对于油田的相关企业,“胜利精神”是凝聚企业员工的源泉力量、支撑企业蓬勃发展的内在精神支柱,是不断新生的企业文化支脉的皈依。“从创业走向创新,从胜利走向胜利”,具有传承性、创新性、开放性 、实践性的“胜利精神”,是胜利油田一年又一年、一阶段又一阶段的发展初心,其背后,更是一个时代又一个时代的独特的中国精神。

 


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